Milano – Nel contesto del progetto women@bosch, il programma dell'azienda tedesca rivolto alle donne, si è svolta lo scorso giugno presso la sede Bosch di Milano la giornata dedicata alle studentesse universitarie di ingegneria di tutta Italia. Un confronto "donna a donna" sul mondo del lavoro, attraverso le testimonianze delle manager della multinazionale tedesca. Le 25 studentesse che hanno partecipato all'evento sono state selezionate da Bosch tramite il sito www.bosch-career.it, la pagina Facebook women@bosch e gli appuntamenti dedicati per promuovere l'iniziativa nelle principali facoltà di ingegneria. Queste attività sono state realizzate in collaborazione con il Prof. Gabriele Lizzani, fondatore di Contatto Lavoro - società di consulenza HR e con un gruppo di studentesse di psicologia dell'Università La Sapienza di Roma, che frequentano il corso di marketing interno ed employer branding, di cui il Prof. Lizzani è docente. L'incontro tra le studentesse di ingegneria e i responsabili delle risorse umane dell'azienda è stato decisamente proficuo, infatti, per la metà delle ragazze ci sarà l'opportunità concreta di fare un'esperienza di stage presso le sedi Bosch di Milano, Torino, Udine, Modena e Bari. Rispetto alle percezioni emotive, legate all'ambito professionale, che rispecchiano come le persone vogliono sentirsi in azienda, emerge dalle studentesse la componente di sviluppo e di evoluzione. Secondo le partecipanti, per fare carriere una donna deve essere talentuosa, competente e determinata, con passione e con una mentalità aperta per gestire la complessità organizzativa. Queste caratteristiche sono state dimostrate anche dalle stesse partecipanti: ragazze concrete che non rinunciano ai sogni e che avranno l'opportunità di mettersi in gioco attraverso l'esperienza di stage in Bosch.