MILANO - Continua a essere il benefit preferito dagli italiani. Prima dei ticket restaurant, dei cellulari, della copertura infortuni e medica, dei piani pensionistici integrativi e dei contributi per lo sport e il tempo libero. Tutte le ricerche di mercato concordano: la vettura aziendale resta in cima ai desideri di quadri e dirigenti delle imprese del nostro Paese, un bene tangibile che non solo appaga il desiderio di visibilità, ma coinvolge anche aspetti relazionali della vita privata e della famiglia. Negli ultimi anni la politica retributiva delle aziende si è spostata verso una maggiore incidenza e articolazione della sua parte variabile e la concessione dell’auto è in prima fila, più efficace di un aumento di stipendio, costa meno e al dipendente rende di più. Le imprese lo ritengono uno strumento di grande importanza per fidelizzare il dipendente e sottrarlo alle sirene della concorrenza, un aspetto quanto mai importante oggi che sulle risorse umane vengono investite ingenti risorse finanziare e aspettative. E’ questa la filosofia che ha spinto Leasys - leader nei servizi automotive per flotte aziendali (controllata da Fiat Group Automobiles Financial Services, joint-venture paritetica tra Fiat Group Automobiles S.p.A. e Crédit Agricole) – a studiare e offrire alle imprese una soluzione innovativa che può estendere a tutti i dipendenti, anche a coloro che non ne avrebbero diritto, le condizioni riservate all’azienda per il noleggio dell’auto. Una proposta che si inserisce in un quadro generale ancora fortemente sbilanciato: in Italia la diffusione di benefit e di servizi dedicati al personale dipendente pur essendo in aumento, è ancora limitata e concentrata soprattutto nelle imprese di maggiori dimensioni o in settori specifici come l’industria farmaceutica, la gdo, la consulenza, a differenza degli Stati Uniti, dove coinvolge anche piccole e medie imprese. A fruirne poi sono generalmente i dirigenti, con quadri e impiegati coinvolti in modo marginale e con la totale esclusione di un’ampia fetta di lavoratori. Oggi Leasys apre una nuova strada, semplice e di grande efficacia che permette di noleggiare l’auto a costi di esercizio personali molto competitivi con la possibilità di cambiare la vettura puntando magari a modelli di classe superiore. Il servizio è di facile attuazione. Il dipendente, tramite l’azienda, accede ai servizi Leasys beneficiando da subito dei vantaggi del noleggio: nessun impegno di capitale, risparmio di tempo per tutti gli oneri manutentivi e amministrativi – dall’immatricolazione al pagamento delle scadenze – assistenza stradale, servizi assicurativi completi a condizioni di assoluta convenienza (RCA, furto, incendio, kasko e gestione sinistri). Il dipendente è sollevato da qualsiasi onere burocratico e amministrativo anche per il pagamento del canone mensile, che può avvenire con prelievo diretto in busta paga: un meccanismo che permette di superare l’ostacolo dell’affidabilità finanziaria, sempre uno dei maggiori impedimenti alla diffusione del noleggio a lungo termine tra i privati. Il vantaggio di avere costi fissi e certi per tutta la durata del contratto e nessun impegno per la vendita dell’usato completano i molti vantaggi del noleggio. I dipendenti possono inoltre usufruire della capillare rete di assistenza, i 162 Leasys Point e gli oltre 14.000 centri di assistenza (tra officine meccaniche, carrozzeria e gommisti), facilmente reperibili anche grazie al servizio di georeferenziazione attivo sul sito www.leasys.com che consente di trovare il centro assistenza più vicino.